1- Đảm bảo và duy trì ổn định số lượng nhân lực trong bệnh viện: Mức 1 ( BS Hằng kiểm tra việc cần làm là gì? ) vì sao nhân lực như hiện nay lại ở mức 1
2-Đánh giá,giám sát triển khai KSNK trong BV : Mức 1 ( Lương Loan tham mưu để cải thiện)
3-Quy trình KSNK ( Lương loan tham mưu)
4-Hệ thống điều dưỡng trưởng được thiết lập và Hoạt động có hiệu quả ( Đ/C Châu, Hà và DDT khoa tham mưu, QD điều dưỡng trưởng khoa )
5- Bệnh viện thiết lập Hệ thống dược hoạt động có hiệu quả: mức 1 ( DS Hiệp DS Linh DS Tùy xem hệ thống? hoạt động?)
6- Hội đồng thuốc và điều trị được thiết lập và hoạt động có hiệu quả ( DS Linh, DS Hiệp) khắc phục (mức 1): Sổ họp, Hội đồng có nhiệm vụ cụ thể…
7- Bảo đảm xác định chính xác người bệnh khi cung cấp dịch vụ
Và đang nhiều chi tiết đang ở mức 2. Phấn đấu lên mức 3. Do đó, những việc cụ thể làm được Yêu cầu các bộ phận, cá nhân khắc phục khẩn trương ./.