1- Trưởng trạm Y tế xã điều hành hoạt động của trạm bám sát các Nội dung sau:
- Quản lý nhân lực, bố trí việc làm cho từng nhân viên hợp lý (Mỗi người có 1 CV chính, Có CV cần 2 -3 Người cùng làm; có CV cả trạm tham gia thực hiện….)
- Trưởng trạm biết chức năng, nhiệm vụ của TYT xã: Bám sát từng tiêu chí, từng mục tiêu của CQD về Y tế làm mục tiêu phấn đấu, Phấn đấu từng tiêu chí ( Nếu chưa đạt tập trung GQ), sắp xếp bộ tiêu chí thành từng cặp trên bàn Lv, giao từng NV Y tế phụ trách các tiêu chí.
- Biết sát sao nhiệm vụ:Tuyên truyền GDSK, Phòng bệnh( GS? Kiểm tra/ Phòng chống … Các bệnh dịch phát sinh), Thực hiện các chương trình MTQG: TCMR, Các chương trình cấp trên giao. Chú ý CSSKSS. TCMR là các chương trình quan trọng hay xảy ra tai biến nhất
- Cấp cứu, sơ cứu vết thương thông thường, Tai nạn bất ngờ.. KHám chữa bệnh Thông thường, Quản lý bệnh không lây nhiễm.
- Tham mưu cho UBND xã, BGD TTYT các vấn đề liên quan với BVSKND
- Trưởng trạm Y tế xã là Chỉ huy điều hành, Trung tâm của đoàn kết nội bộ ( Từ TTYT- TYT- NV Y tế thôn bản)
- Đảm bảo công tác báo cáo với cấp trên kịp thời: BC Giao ban tháng, BC đột xuất, BC thông qua VB, Điện thoại, Trực tiếp, CNTT…..
- Xây dựng 1 TYT xanh sạch đẹp, Tác phong LV chuyên nghiệp, ƯXGT với mọi người có Văn hóa, VS trạm Y tế Sạch đẹp, sắp xếp TYT ngăn nắp
- Trong thời gian qua nhiều TYT thiếu điều hành quyết liệt, trong khi ngành Y tế và TTYT đang phấn đấu xây dựng, SYT có nhiều văn bản chỉ đạo điều hành nhưng kết quả XD Chuẩn QG Y tế chiều hướng đi xuống. Giám đốc TTYT yêu cầu trưởng trạm Y tế nghiên cứu kỹ chỉ đạo trên để thực hiện tốt đáp ứng nhu cầu của Nhân dân về CSSK trong giai đoạn mới .